<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=575248362878822&ev=PageView&noscript=1" />

Studia zarządzanie zasobami ludzkimi – psychologia biznesu i HR w praktyce


Kierunek Zarządzanie

Specjalność: Human Resources Manager:zarządzanie zasobami ludzkimi z psychologią biznesu

Studia 3-letnie licencjackie. Trwa rekrutacja na  specjalność Zarządzanie Zasobami Ludzkimi studia zaoczne
w Gnieźnie i w Wągrowcu

Image

Human Resources Manager: zarządzanie zasobami ludzkimi z psychologią biznesu to specjalność na kierunku Zarządzanie, realizowana w trybie zaocznym w Gnieźnie i Wągrowcu. Studia licencjackie trwają 3 lata (6 semestrów) i odbywają się wyłącznie w weekendy, co pozwala łączyć naukę z pracą.

Program łączy najnowsze trendy HR z elementami psychologii w biznesie, przygotowując do profesjonalnego zarządzania kapitałem ludzkim w firmach, instytucjach i organizacjach różnego typu. Rekrutacja trwa — liczba miejsc jest ograniczona.

Psychologia biznesu studia zaoczne – dlaczego warto wybrać GSW Milenium?

Praktyczne przygotowanie do pracy w HR

uczysz się rekrutacji, motywacji, komunikacji i zarządzania zespołem.

Elastyczny tryb nauki dopasowany do Twojego życia

zjazdy odbywają się co 2 tygodnie, wyłącznie w soboty i niedziele.

Kariera w HR, psychologii biznesu i zarządzaniu

zdobądź kwalifikacje do pracy w działach personalnych i doradczych.

Do kogo adresowane są studia HR i czego się nauczysz?

Te studia są dla osób, które:

  • interesują się pracą z ludźmi i chcą rozwijać zespoły
  • planują karierę w działach HR, rekrutacji, szkoleń i doradztwa personalnego
  • chcą łączyć wiedzę z zarządzania i psychologii

W trakcie studiów:

  • nauczysz się przeprowadzać proces rekrutacji i selekcji kandydatów
  • poznasz techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i badania potencjału
  • zrozumiesz mechanizmy motywowania i budowania zaangażowania
  • nauczysz się zarządzać zespołem i planować ścieżki kariery

Okiem stratega HR – strategiczne zarządzanie
zasobami ludzkimi w praktyce

W ramach specjalności poznasz również zasady strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Nauczysz się projektować i wdrażać polityki personalne dopasowane do celów organizacji, wspierać rozwój talentów, planować sukcesję oraz wdrażać nowoczesne systemy motywacyjne. Poznasz także znaczenie analityki HR i dowiesz się, jak podejmować decyzje personalne w oparciu o dane. To niezbędne kompetencje dla przyszłych liderów i specjalistów odpowiedzialnych za długofalowy rozwój zespołów.

Program studiów został opracowany z myślą o aktualnych potrzebach rynku pracy i oczekiwaniach instytucji i sektora prywatnego. Uczymy praktycznie, inspirujemy do działania.
Gnieźnieńska Szkoła Wyższa Milenium oferuje studentom możliwość uzyskania certyfikatów z wybranych przedmiotów na każdym semestrze nauki.
uśmiechnięta studentka event magager

Psychologia w biznesie studia – kompetencje, które robią różnicę

Psychologia w biznesie studia zaoczne w GSW Milenium to połączenie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych, dzięki którym zrozumiesz motywacje, potrzeby i zachowania pracowników. Dowiesz się, jak wspierać rozwój zespołu i jednostki, diagnozować potencjał kandydatów oraz skutecznie prowadzić rozmowy oceniające. Nauczysz się także, jak wykorzystać psychologię społeczną i komunikację interpersonalną w środowisku pracy, by budować zdrowe, efektywne relacje w organizacji.

To doskonały wybór dla osób tuż po maturze, które są ciekawe świata, otwarte na ludzi i chcą zdobywać praktyczne kompetencje. Studia HR w GSW Milenium to wiele ciekawych zajęć warsztatowych, współpraca z doświadczonymi praktykami oraz projekty zespołowe, które rozwijają nie tylko wiedzę, ale też pewność siebie i umiejętności interpersonalne. Dzięki tej ścieżce rozwiniesz się w kierunku, który łączy psychologię w biznesie studia z praktycznym zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Sylwetka absolwenta i Twoje możliwości po ukończeniu studiów

Po ukończeniu specjalności Human Resources Manager: zarządzanie zasobami ludzkimi z psychologią biznesu możesz pracować m.in. jako:

  • HR Manager / HR Specialist / HR Business Partner
  • Rekruter / Doradca personalny / Konsultant ds. kariery
  • Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów
  • Specjalista ds. szkoleń i rozwoju pracowników

Absolwent posiada praktyczną wiedzę z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim, znajomość narzędzi HR i kompetencje psychologiczne niezbędne w pracy z ludźmi.

Sylwetka absolwenta zarządzanie kapitałem ludzkim - kliknij

Studia Zarządzanie zasobami ludzkimi - zobacz sylwetke absolwenta.

SYLWETKA ABSOLWENTA (PDF)

Wybrane przedmioty, które realizujesz na studiach:

  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Psychologia ogólna i społeczna
  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Psychologiczne aspekty kierowania zespołem
  • Systemy motywacyjne
  • Planowanie kariery zawodowej
  • Zarządzanie wizerunkiem własnym
  • Komunikacja interpersonalna
  • Badania marketingowe

Co mówią nasi studenci o specjalności ZZL studia zaoczne w GSW Milenium:

„W GSW Milenium bardzo doceniam łatwość kontaktu z wykładowcami i dziekanatem — zawsze można liczyć na szybką odpowiedź i realne wsparcie, jeśli pojawi się jakiś problem. To daje poczucie bezpieczeństwa i pokazuje, że uczelnia traktuje studentów poważnie.”

– Adam, absolwent 2023

„Studia są świetnie dostosowane do osób pracujących — elastyczny plan, konkretna wiedza i praktyczne podejście do tematów sprawiają, że naprawdę da się to pogodzić z pracą zawodową, a przy tym rozwijać kompetencje, które są dziś potrzebne na rynku.”

– Kinga, absolwentka 2024

„GSW Milenium to uczelnia z bardzo dobrą atmosferą — wykładowcy są zaangażowani, a zajęcia ciekawe i prowadzone w przystępny sposób. Dodatkowo duży plus za szeroką ofertę edukacyjną i przyjazne podejście do każdego studenta.”

– Marta, absolwentka 2024

Dołącz do społeczności GSW Milenium zarządzanie i psychologia biznesu

ZZL studia – Najczęściej zadawane pytania

Czy te studia są odpowiednie dla osób tuż po maturze?

Tak! Specjalność Human Resources Manager to dobry wybór także dla osób bez doświadczenia zawodowego, które chcą rozwinąć kompetencje miękkie i rozpocząć karierę w HR.

Jakie umiejętności praktyczne zdobędę podczas studiów?

Poznasz procesy rekrutacyjne, sposoby oceny kompetencji, tworzenie profili stanowisk, a także komunikację w zespole i zarządzanie konfliktem.

Czy mogę kontynuować studia na magisterce?

Tak. Absolwenci mogą kontynuować naukę na studiach magisterskich z zarządzania zasobami ludzkimi z elementami kadr i płac w GSW Milenium.

Czym różni się ta specjalność od ogólnych studiów z zarządzania?

Ta ścieżka koncentruje się na ZZL, czyli strategicznym i praktycznym zarządzaniu ludźmi – od rekrutacji po rozwój i motywowanie zespołu.

Czy obowiązują egzaminy wstępne lub liczenie punktów?

Nie. Rekrutacja odbywa się bez egzaminów wstępnych i liczenia punktów. Liczy się kolejność zgłoszeń i komplet dokumentów.

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Dziekanat Wydziału Nauk Społecznych

ul. Okulickiego 3a, pokój 116, 62-200 Gniezno
tel. 61 425 75 70 wew.1
tel. 793 065 954
rekrutacja.gniezno@milenium.edu.pl

Dziekanat Filii GSW Milenium
w Wągrowcu

ul. Kcyńska 48, parter, pokój 5 62-100 Wągrowiec
budynek ZS nr 1
Tel. 789 596 412, 690 862 748
rekrutacja.wagrowiec@milenium.edu.pl